Google 人才招募守則
招募比你更聰明，更有見識的人；
別招募你無法從它們身上學習或不會挑戰你的人。
招募會對我們產品與文化提高價值的人；
別招募無法在這兩方面做出好貢獻的人。
招募能夠把事情搞定的人；
別招募只想著問題的人。
招募熱心、會自我激勵、有熱忱的人；
別招募只想要一份工作的人。
 |
| 熱愛蟹堡的海綿寶寶= 熱忱員工 |
招募能隨著團隊和公司一起成長的人；
別招募只有狹隘技能或興趣的人。
招募多才多藝、有特殊興趣和才能的人；
別招募只為工作而活的人。
招募有道德、能坦誠溝通的人；
別招募愛玩弄政治權術的人。
只錄用優異的應徵者；
不優異的人絕不錄用。
 |
| 皮老闆心懷鬼胎肯定不能用 |
繼續看《Google模式》談人才 — 招募是最重要的事務!
https://melodyliao.cc/172/《google模式》談人才-招募是最重要的事務
歡迎在 Google+ 上追蹤我
歡迎加我 FaceBook 好友
Ref:《Google模式》”How Google Works”
by Eric Schmidt & Jonathan Rosenberg
Pics from:
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/2/22/Da_Vinci_Vitruve_Luc_Viatour.jpg
http://163.20.73.38/school_web/i_data/small_paper/3/ap_20070826111019435[1].jpg
http://img.secretchina.com/dat/thumbnails/26/2013/03/27/20130327122214601_small.jpg
