求職面試時，有些面試的問題容易答覆，而有些問題則會考倒你。這裡提供一些小秘訣讓你應付一些較困難而且有時很怪異的問題。

請你講一個故事
哈!在你想要開始講愛麗絲夢遊仙境的故事前，你得先要知道面試官想要聽什麼樣的故事。能夠先確認澄清一下，就體現出你是一位深思熟慮的人，在辦公室裡當重大企劃案還未事先向你詳細說明前不會鹵莽行事。

知道面試官想要聽什麼故事後，立即構思一篇簡短的故事，像要完成一件重要的事情一樣。故事要簡短又動人，而且要記住：要時時刻刻讓人覺得你看起來就像個有才能的人。當面試官問你：「有什麼我該知道而不知道的？」或「你具備哪些能夠使你做好這份工作的技能？」時，要記住這一點。

你有什麼弱點？
不僅傷腦筋的問題會讓你受窘，有些傳統的老問題也同樣會讓你摔跟頭。大致上是採取否定原則，並且讓弱點聽起來反而就像優點。

例如，可以說你是個挑剔的人，為了趕上企劃案最後期限，會緊盯著企劃案直到依照你的標準完成為止，有時還得趕夜班。同樣地，要讓人覺得你聽起來就像個有才能的人。

你覺得你的上一位老闆如何？
這個問題要小心應對。答覆力求簡潔，要表現出你對權威的尊重以及和長官相處的能耐。

你會如何應付一個神經質的人？
如果被問到會如何應付具有怪異性格的人，在答覆後要詢問面試官為何問這個問題。如果你面對的是一個精神異常的面試官，要趁早發現以便放棄應徵這份工作。

講一些關於你自己的事
隨時要有心理準備面對這個問題，否則面試的結果你仍將繼續過著終日閒混無所事事的日子。答覆要簡短，語調要甜美溫柔。也可向面試官確認：想聽聽哪方面的事？我的教育情況？我的工作經驗？

通常可以將你的答覆鎖定在與你的職業有關的一兩個項目上。例如：「我與其他人工作融洽。」「我具備很強的組織能力，使我在參與的企劃案中，成為大部份企劃案的主導人。」或「我做的任何工作我都會樂意而且全心投入。」如果你擅長言詞表達，也可說出來並描述這個專長對你的職業生涯有何幫助。

如果你把這個問題想成「談談關於你自己最特別的事」，就不會是一個難以答覆的問題，但你必須有所準備。

你認為我是一個什麼樣的面試官？
即使你認為面試官簡直像個小丑，也不能有一絲絲批評的聲音。你可以說這是一場非常艱難的面試（如果是的話），並表示希望已經提供足夠的資料給作裁決的人。

你可以把問題丟回給面試官並問：「您認為我適合這份工作嗎？」但必須注意，面試官的回答你未必會喜歡。